ПЕРВАЯ ВЕЧЕРНЯЯ ГАЗЕТА СТОЛИЦЫ
НЕФТИ И ГАЗА РОССИИ
Реклама  
Пятница, 04 Июль 2014 09:41

На оплачиваемый отпуск имеет право каждый из нас

Автор  Светлана Перцова, metronews.ru фото turoboz.ru
Оцените материал
(0 голосов)

letoПереносы отпуска возможны лишь с вашего согласия.
Летом проблема отпусков становится как никогда актуальной. Сотрудники разъезжаются в разные стороны подальше от столицы. Задача боссов при этом сделать так, чтобы даже при отсутствии многих специалистов работа не остановилась ни на минуту. Эксперты Роструда рассказали, о чем нужно помнить работникам, чтобы их планы не были омрачены неприятными сюрпризами и недопониманием.

Сколько длится отпуск
По закону каждый сотрудник имеет право на 28 отпускных дней в год. Впрочем, взять их сразу не так просто. Зачастую компании стараются сделать так, чтобы человек уходил на отдых несколько раз в год на более-менее короткие промежутки времени. На самом деле работодатель обязан предоставить отпуск в полном объеме. Дробить дни можно лишь с вашего согласия. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Выходит меньше – повод для жалобы.

Отпустят – не отпустят
Представьте себе ситуацию: вы собрались на юг, а руководитель не отпускает вас, мотивируя это, например, сложной ситуацией, в которую попала компания. Возникает вопрос: законно ли это. Нет, не законно. Работодатель может лишь попросить вас перенести отдых и то только в исключительных случаях. При этом учтите, что ваши дни не пропадут. Их должны компенсировать. Отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Непредоставление же оплачиваемых дней в течение двух лет подряд запрещено.

Что делать новичку
Многие новички переживают, что могут остаться без летнего отдыха. На самом деле паниковать не стоит. Безусловно, работник получает законное право на отпуск лишь спустя 6 месяцев непрерывной работы в организации. Тем не менее работодатель все же может пойти вам навстречу и отпустить чуть раньше положенного срока. Так что старательно работайте и не бойтесь трудностей.

Анализ
Чего не хватает кадровику
Исследовательский центр портала Superjob опросил представителей кадровых агентств и выяснил, чего именно им не хватает для счастливой жизни.
Выяснилось, что трети из них (31%) недостает денег. 15% эйчаров сказали о том, что им не хватает стабильности и уверенности в завтрашнем дне. 8% жаловались на то, что у них нет хорошего руководителя, возможностей для профессионального роста, а начальство их не особенно ценит. 7% страдают от отсутствия карьерных перспектив.

Подсчет
Кто заработал больше всех
Среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих в федеральных государственных органах в I квартале 2014 года составила 75,1 тыс. рублей, что на 17,8% выше показателей первого квартала 2013 года, сообщает Росстат.
Самая большая средняя зарплата – у сотрудников Администрации Президента РФ (224 148 рублей). Меньше всего в среднем зарабатывают сотрудники Следственного комитета РФ (31 637 рублей).

Прочитано 1389 раз
comments powered by Disqus